VADĪTĀJS Inovāciju centrā

• Vadīt un koordinēt Inovāciju centra darbību, attīstot veselības aprūpes inovāciju vidi un veicinot jaunu risinājumu ieviešanu slimnīcā;
• Nodrošināt jaunu produktu un procesu testēšanu Slimnīcā;
• Veidot un stiprināt starptautiskos sadarbības tīklus, nodrošinot saziņu un partnerību ar finansētājiem, ārvalstu pētniecības iestādēm un tehnoloģiju izstrādātājiem.
• Pārraudzīt atbilstību normatīvajām prasībām (medicīnas ierīču regulējums, klīniskie pētījumi, ētikas komiteju saskaņojumi u.c.).
• Sistēmiski nodrošināt pētniecības rezultātu integrēšanu Slimnīcās procesos, attīstīt komercializācijas procesus Slimnīcā.
• Attīstīt Slimnīcu, kā pētniecības datu objektu.
• Veicināt inovāciju kultūru organizācijā, iesaistot ārstniecības personālu, pētniekus un administrāciju digitālo veselības risinājumu (MI risinājumi, telemedicīna u.c.) testēšanā un ieviešanā.

• Doktora grāds medicīnā, biomedicīnā vai radniecīgā dabaszinātņu nozarē (obligāta prasība); papildu kvalifikācija veselības aprūpes vadībā tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Vismaz 5 gadu pieredze veselības aprūpes vai klīnisko pētījumu jomā.
• Vismaz 5 gadu pieredze vadošā amatā.
• Pieredze sadarbībā ar ārstniecības personām, pētniekiem un administrāciju starpdisciplinārā vidē.
• Pieredze starptautisku sadarbības tīklu attīstībā.
• Vismaz 3 gadu pieredze ES struktūrfondu, Horizon Europe, ERAF vai citu starptautisku/nacionālu pētniecības un attīstības grantu ieviešanā.
• Zināšanas par normatīvajām prasībām (medicīnas ierīču regulējums, klīniskie pētījumi, ētikas komiteju procesi u.c.).
• Pieredze veidot inovāciju kultūru un iesaistīt ārstniecības personālu jaunu risinājumu testēšanā, kā arī pieredze digitālās veselības risinājumu (MI risinājumi, telemedicīna u.c.) ieviešanā tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Analītiska un stratēģiska domāšana, spēja strādāt mainīgā vidē, augsta līmeņa komunikācijas un prezentācijas prasmes (iekšējām un ārējām auditorijām, t.sk. finansētājiem).
• Teicamas angļu valodas zināšanas (nepieciešamas starptautisko projektu un konsorciju vadībai, prezentēšanai ārvalstu finansētājiem un sadarbības tīklu uzturēšanai); papildu valodu (krievu, vācu u.c.) zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību (darbam ar starptautiskajiem projektiem un ārvalstu partenru piesaistei sadarbības tīkla attīstībai.

• Stratēģisku un atbildīgu vadītāja amatu valsts vodojošajā klīniskajā universitātes slimnīcā.
• Terminētu darba līgumu uz 1 gadu (0.5 slodze).
• Iespēju veidot un vadīt veselības aprūpes inovāciju procesus un digitālās transformācijas iniciatīvas.
• Mēnešalgu 1250,00 EUR bruto par 0.5 slodzi (atbilstoši pilnas slodzes amata algai 2500,00 EUR bruto).
• Profesionālās izaugsmes, starptautiskās sadarbības un pieredzes apmaiņas iespējas.
• Atsaucīgu un profesionālu multidisciplināru komandu.
• Bezmaksas psihoemocionālo atbalstu Slimnīcas darbiniekiem.