Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca (Stradiņa slimnīca) iegūst Zelta kategorijas novērtējumu Ilgtspējas indeksā 2024. Novērtējums apliecina slimnīcas mērķtiecību atbildīgi un ilgtspējīgi attiekties pret vides, sociālajiem un pārvaldības aspektiem savā ikdienas darbā. Ilgtspējas indekss ir starptautiski atzīts stratēģiskās vadības instruments, un tas palīdz Latvijas uzņēmumiem diagnosticēt savas darbības ilgtspēju un korporatīvās atbildības līmeni.
Mums rūp ilgtspējīga domāšana katrā slimnīcas darbības jomā. Stradiņa slimnīcas mērķis ir turpināt ieviest mūsdienīgus un tālredzīgus korporatīvās pārvaldības principus un ilgtspējīgas darbības prakses. Tās ietver arī cieņpilnu un atbildīgu attieksmi pret pacientiem un viņu tuviniekiem, iekļaujošas un drošas darba vides nodrošināšanu darbiniekiem, kā arī sabiedrības izglītošanu par profilaktiskiem pasākumiem, saslimstību diagnostiku un ārstēšanu. Ilgtspējas indekss dod iespēju paraudzīties uz slimnīcas līdzšinējo veikumu, novērtēt padarīto un izvirzīt jaunus mērķus arvien augstāku rezultātu sasniegšanai. Iegūtais novērtējums sniedz pārliecību, ka uzsāktās pārmaiņas ilgtspējas aspektos ir novērtētas arī no Korporatīvās ilgtspējas un atbildība institūta (InCSR) ekspertu puses.
Kā norāda InCSR, Ilgtspējas indeksa dalībnieki demonstrē drosmi, atklātību un apņemšanos pilnveidot savu sniegumu, tieši šie uzņēmumi spēj ne tikai ietekmēt savas nozares attīstību, bet arī sekmēt valsts ilgtspēju.
Ilgtspējas indekss ir starptautiski atzīts stratēģiskās vadības instruments. Tas izveidots 2010. gadā, lai sniegtu organizācijām no visas Latvijas iespēju objektīvi novērtēt to sniegumu piecos būtiskākajos ilgtspējas aspektos: stratēģija, darba vide, investīcijas vietējā kopienā, tirgus attiecības un vide. Tajā šogad piedalījās apmēram 100 uzņēmumi, valsts un pašvaldību kapitālsabiedrības u.c. organizācijas. Uzņēmumu sasniegumi tiek apkopoti speciālā anketā, kuru vērtē vairāk nekā 30 dažādu jomu eksperti.
Katrs Ilgtspējas indeksa dalībnieks saņem InCSR ekspertu padomes sagatavotu individuālu vērtējumu, kurā norādīti to rezultāti un katras sadaļas ietekme uz to. Tāpat dalībniekiem tiek sniegti komentāri un ieteikumi par soļiem, kas palīdzētu tiem pilnveidot savu sniegumu katrā no šī novērtējuma sadaļām.
