SERTIFICĒTS ĀRSTS (NEATLIEKAMĀS MEDICĪNAS ĀRSTS UN ĀRSTS ANESTEZIOLOGS, REANIMATOLOGS) Neatliekamās medicīnas centra Intensīvajā palātā

• sniegt pacientiem kvalitatīvu neatliekamo medicīnisko palīdzību, ārstēšanu un lemt par turpmākās veselības aprūpes taktiku atbilstoši pacientu veselības stāvoklim;
• izvērtējot pacientu veselības stāvokļa izmaiņas, veikt dzīvības glābjošas manipulācijas, nepieciešamības gadījumā organizēt papildus izmeklējumus un konsīlijus pieaicinot slimnīcas atbildīgos ārstus-speciālistus konkrētajā jomā;
• sadarboties ar citu specialitāšu ārstiem;
• nepieciešamības gadījumā un pieļaujamā apjomā sniegt tuviniekiem informāciju par pacienta veselību un nozīmīgām tās izmaiņām;
• pēc struktūrvienības ārstu speciālistu lūguma konsultēt  pacientus;
• savlaicīgi un atbilstoši slimnīcas un normatīvo aktu prasībām dokumentēt iegūtās ziņas par pacientu veselību un nozīmēto terapiju.

• augstākā medicīniskā izglītība (ārsta grāds);
• neatliekamās medicīnas ārsta vai ārsta anesteziologa reanimatologa sertifikāts;
• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
• iepriekšēja darba pieredze specialitātē;
• teicamas sadarbības un komunikācijas prasmes, spēja darboties patstāvīgi un komandā;
• spēja ātri reaģēt un darboties neatliekamās situācijās, analītiski domāt un pieņemt lēmumus;
• precizitāte, iniciatīva, augsta atbildības sajūta;
• datora prasmes ikdienas lietotāja līmenī (Word, Excel, Outlook, Ārsta Birojs);
• obligātas valsts valodas zināšanas, vēlamas vienas svešvalodas zināšanas sarunvalodas līmenī (tālākizglītībai un pētniecībai);

• atbildīgu,  dinamisku un izaicinošu darbu;
• profesionālās izaugsmes iespējas;
• veselības apdrošināšana pēc nostrādātiem 6 mēnēšiem;
• sociālās garantijas un stabilu atalgojumu.

Darba laiks: dežūras (12h vai 24h)

Darba samaksa:

• stabilu atalgojumu - stundas likme 15,00 EUR bruto;
• iemaksas atbilstoši darba likumam, likumdošanai un koplīgumam (par darba intensitāti, darba stāžu, darbu nakts stundās, dienas koeficientu).
• papildus mainīgo darba samaksas daļu (apmērs atkarīgs no sasniedzamo darba mērķu izpildes).