VIRSMĀSAS VIETNIEKS/-CE 14. Plaušu slimību nodaļā

• sadarbībā ar nodaļas virsmāsu organizēt un koordinēt nodaļas ikdienas darbu un pacientu aprūpes procesu;
• aizvietot nodaļas virsmāsu viņas prombūtnes laikā;
• pārraudzīt un kontrolēt Latvijas Republikas normatīvo aktu, slimnīcas iekšējo normatīvo dokumentu un vadības noteikto prasību izpildi aprūpes un aprūpes atbalsta personāla darbā;
• piedalīties struktūrvienības darba grafiku sastādīšanā, aktualizēšanā un izpildes uzraudzībā;
• veikt darba laika uzskaiti un apkopot darba samaksas aprēķinam nepieciešamos datus;
• sagatavot, kārtot un sistematizēt struktūrvienības dokumentāciju, kā arī ievadīt un aktualizēt datus slimnīcas informācijas sistēmās;
• organizēt un uzraudzīt higiēniskā un pretepidēmiskā režīma prasību un epidemioloģiskās drošības pasākumu ievērošanu;
• nodrošināt medikamentu, medicīnas preču, materiālu un medicīnisko ierīču uzskaiti, kā arī kontrolēt to racionālu un paredzētajam mērķim atbilstošu izmantošanu;
• administrēt medicīnas aprīkojuma, medikamentu, medicīnas preču un citu nodaļas darbam nepieciešamo materiālu pasūtījumus;
• sadarboties ar slimnīcas noliktavas un apgādes struktūrvienībām, nodrošinot nodaļai nepieciešamo preču un materiālu savlaicīgu pieejamību;
• risināt nodaļas saimnieciskos un organizatoriskos jautājumus, sadarbojoties ar citām slimnīcas struktūrvienībām;
• sadarboties ar klīnikas vadību, ārstniecības personām un citu struktūrvienību virsmāsām pacientu aprūpes procesa un nodaļas operatīvā darba nodrošināšanā;
• pārraudzīt pacientu aprūpes kvalitāti, piedalīties tās izvērtēšanā un pilnveidošanā;
• piedalīties aprūpes un aprūpes atbalsta personāla darba organizēšanā, profesionālajā pilnveidē un jauno darbinieku ievadīšanā darbā.

• augstākā profesionālā izglītība veselības aprūpes vai māszinību jomā; par priekšrocību tiks uzskatīts maģistra grāds māszinībās;
• spēkā esoša reģistrācija Ārstniecības personu un ārstniecības atbalsta personu reģistrā;
• vēlama vismaz trīs gadu profesionālā pieredze māsas darbā;
• par priekšrocību tiks uzskatīt pieredze darba organizēšanā, personāla koordinēšanā vai līdzvērtīgā amatā;
• zināšanas par pacientu aprūpes organizēšanu, epidemioloģiskās drošības prasībām un medicīniskās dokumentācijas apriti;
• precizitāte, iniciatīva, augsta atbildības sajūta un teicamas sadarbības un komunikācijas prasmes;
• spēja plānot un noteikt prioritātes, analītiski domāt;
• spēja patstāvīgi strādāt dinamiskos apstākļos un paaugstinātas darba intensitātes situācijās;
• labas datorprasmes, tostarp prasme strādāt ar MS Office programmām, elektronisko saraksti un informācijas sistēmām;
• valsts valodas zināšanas atbilstoši amata pienākumu veikšanai; svešvalodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.

• stabilu mēnešalgu 1945 EUR bruto un normatīvajos aktos paredzētās sociālās garantijas;
• darba laiks no 8:00 - 16:00;
• piemaksas atbilstoši slimnīcā noteiktajai kārtībai;
• veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem sešiem mēnešiem;
• bezmaksas psihoemocionālo atbalstu slimnīcas darbiniekiem;
• atbildīgu, dinamisku un profesionāli nozīmīgu darbu;
• iespēju pilnveidot profesionālās un vadības prasmes;
• iespēju piedalīties pacientu aprūpes kvalitātes un nodaļas darba procesu pilnveidošanā;
• profesionālu, atsaucīgu un uz sadarbību vērstu darba vidi.