Pieraksta tālrunis: 67069280
Iestatījumi
Fonta izmērs
Kontrasts

Erasmus+ pasākumi

20.07.2026

Latvijas un Portugāles universitātes slimnīcas vienojas par kopīgiem projektiem, speciālistu pieredzes apmaiņu un digitalizācijas attīstību


No 2026. gada 15. jūlija līdz 17.jūlijam Stradiņa slimnīcas speciālisti viesojās Porto slimnīcā - Unidade Local de Saúde de Santo António (ULSSA), lai stiprinātu starptautisko sadarbību medicīnas izglītībā, speciālistu pieredzes apmaiņā, pētniecībā, Eiropas Savienības projektu izstrādē un veselības aprūpes digitalizācijas attīstībā.

Vizīte norisinājās Erasmus+ programmas ietvaros, kas veicina augstākās izglītības un veselības aprūpes speciālistu starptautisko mobilitāti un lektoru apmaiņu starp Eiropas universitātes slimnīcām. Tās galvenais mērķis bija stiprināt sadarbību tālākizglītībā, dalīties zināšanās un veicināt kopīgu mācību iniciatīvu attīstību. Vizītes laikā Stradiņa slimnīcas eksperti vadīja lekcijas mikrobioloģijas, neirozinātņu, slimnīcu drošības un krīžu vadības jomās, kā arī kopā ar Portugāles kolēģiem diskutēja par medicīnas izglītības attīstību, mācību centru sadarbību, lektoru apmaiņu un kopīgu starptautisku mācību un pētniecības projektu izstrādi.

No Latvijas puses vizītē piedalījās Stradiņa slimnīcas Galvenā ārsta vietnieks – neirologs Jānis Vētra, atbildīgais laboratorijas ārsts - mikrobiologs Dr. Aigars Reinis, Drošības daļas vadītājs Matīss Šmitiņš un Zinātniskā institūta Izglītības daļas Projektu vadītāja Zanda Zēberga.

Trīs dienu pieredzes apmaiņas laikā Stradiņa slimnīcas delegācija iepazinās ar vienas no Portugāles vadošajām universitātes slimnīcām darba organizāciju, klīnisko procesu pārvaldību un speciālistu apmācību modeli. Abu slimnīcu pārstāvji pārrunāja kopīgas attīstības iespējas, kuru mērķis ir veidot ilgtermiņa partnerību, kas sniegs ieguvumus gan medicīnas speciālistiem, gan pacientiem Latvijā un Portugālē.

Vizītes laikā īpaša uzmanība tika pievērsta medicīnas izglītībai un profesionālajai pilnveidei. Slimnīcu pārstāvji prezentēja savas mācību programmas un apsprieda regulāru speciālistu, rezidentu un vieslektoru apmaiņu, kā arī sadarbību mācību centru attīstībā. Tika pārrunātas iespējas organizēt kopīgas lekcijas, profesionālās pilnveides kursus un starptautiskas apmācības abu valstu ārstniecības personām.

Nozīmīga vizītes daļa bija lektoru pieredzes apmaiņa. Stradiņa slimnīcas mikrobiologs Dr. Aigars Reinis Porto kolēģiem lasīja lekciju par aktuāliem mikrobioloģijas jautājumiem, savukārt drošības eksperts – lektors Matīss Šmitiņš tikās ar ekspertu - lektoru drošības jautājumos Portugālē un dalījās pieredzē par slimnīcu drošības un ārkārtas situācijām jautājumiem. Paralēli notika tikšanās ar neiroloģijas speciālistiem, pārrunājot sadarbības iespējas gan klīniskajā darbā, gan pētniecībā un speciālistu sagatavošanā.

Abu universitātes slimnīcu pārstāvji identificēja vairākas perspektīvas kopīgu Eiropas Savienības pētniecības un inovāciju projektu izstrādei. Viena no prioritārajām sadarbības jomām būs neiroloģija, vienlaikus paplašinot sadarbību arī citās medicīnas specialitātēs, kurās abu slimnīcu ekspertu pieredze var papildināt viena otru.

Atsevišķa uzmanība tika veltīta veselības aprūpes digitalizācijai. Diskusijās tika analizēta digitālo tehnoloģiju izmantošana slimnīcu procesu pārvaldībā, personāla apmācībā, datu apritē un pacientu aprūpes kvalitātes uzlabošanā. Abu slimnīcu pārstāvji bija vienisprātis, ka digitālie risinājumi un starptautiska pieredzes apmaiņa ir viens no priekšnoteikumiem efektīvākai un ilgtspējīgākai veselības aprūpei.

Vizītes programmā bija iekļautas tikšanās ar Mikrobioloģijas nodaļas, Neirozinātņu klīniskā centra, Ziemeļu Mātes un bērna centra, slimnīcas bibliotēkas un izglītības struktūrvienību speciālistiem, kā arī diskusijas par slimnīcu drošībuun gatavību ārkārtas situācijām.

Šī vizīte iezīmē jaunu posmu Stradiņa slimnīcas starptautiskās sadarbības attīstībā, apliecinot universitātes slimnīcas apņemšanos aktīvi iesaistīties Eiropas zināšanu, inovāciju un pētniecības telpā. Kopīgi projekti, speciālistu mobilitāte un pieredzes apmaiņa ļaus pārņemt labāko starptautisko praksi un ieviest to Latvijas veselības aprūpē, sniedzot ilgtermiņa ieguvumus pacientiem, ārstiem un medicīnas izglītībai.

 

 

Pasākums tika organizēts Erasmus+ “Akreditētie mobilitātes projekti pieaugušo izglītības izglītojamo un personāla mobilitātei” Nr. 2024-1-LV01-KA121-ADU-000206516 ietvaros. Projektu līdzfinansē Eiropas Savienība. 

Erasmus logo Logo

 


20.02.2026

Darbinieku labbūtības stiprināšana PSKUS

2026. gada 19. februārī Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca Zinātniskajā institūtā norisinājās pasākums “Darbinieku labbūtības stiprināšana: Erasmus+ kursu dalībnieku pieredzes stāsti”, pulcējot slimnīcas kolēģus kopīgai pieredzes apmaiņai un diskusijai par darbinieku mentālās veselības, profesionālās noturības un labbūtības jautājumiem. Tāpat pasākuma laikā dalībnieki tika informēti par Erasmus+ iespējām PSKUS darbiniekiem.

Pasākuma laikā piedalījās  PSKUS speciālisti, kuri nesen atgriezušies no Erasmus+ kursiem un darbinieki, kuri bija ieinteresēti par erasmus pieredzi un plāno nākotnē to izmantot. Pasākuma laikā tika aktualizēta emocionālās inteliģences nozīme profesionālajā ikdienā, efektīva stresa un konfliktu vadība, kā arī mentālās veselības stiprināšanas pieejas veselības aprūpes vidē.

Pasākumu vadīja Cilvēkpieredzes daļas Pacientu pieredzes  nodaļas vadītāja Agnese Megne un komandu psiholoģe Kristīne Liepiņa, kuras, balstoties uz lektoru stāstīto, iesaistīja gan lektorus, gan klausītājus dialogā, izmantojot praktiskus uzdevumus par to, kā uzlabot ikdienas darba vidi slimnīcā. 

Erasmus+ programmas pamatvērtības – sadarbība, zināšanu apmaiņa, iekļaušana, profesionālā izaugsme un starptautiska pieredze – sniedz iespēju veselības aprūpes speciālistiem paplašināt redzesloku un iepazīt citu Eiropas valstu labās prakses piemērus. Dalībnieki uzsvēra, ka šāda pieredze ļauj ieraudzīt jaunas pieejas darbinieku atbalstam, stiprina pārliecību par pārmaiņu nepieciešamību un iedrošina iniciēt pozitīvas izmaiņas arī savā darba vidē.

Diskusijas daļā kolēģi kopīgi meklēja praktiskus un reāli īstenojamus risinājumus slimnīcas darba videi. Izvērtās atklāta un vērtīga saruna, kurā iezīmējās vairāki būtiski akcenti.

Dalībnieki rosināja turpināt psiholoģiskā atbalsta grupu darbību un regulāri publicēt materiālus par emocionālo pašregulāciju, kas veselības aprūpes vidē ir īpaši nozīmīga prasme. Tika uzsvērta nepieciešamība stiprināt darbinieku prasmes rīkoties krīzes situācijās, pārvarēt stresu un sargāt savu mentālo veselību, kā arī ieviest praktiskas apmācības par rīcību mentālās pārslodzes gadījumos, kas slimnīcas ikdienā nav retums.

Īpaši tika akcentēta cieņpilnas komunikācijas nozīme. Diskusijas dalībnieki uzsvēra nepieciešamību mazināt necienīgu attieksmi un apzināti stiprināt savstarpēju cieņu un atbalstu kolektīvā. Slimnīcā ikviens darbinieks ir nozīmīgs – katrs ir būtisks posms pacienta veselības aprūpes ceļā. Kopīgas vērtības un kopīgs mērķis – nodrošināt kvalitatīvu, drošu un cilvēcīgu veselības aprūpi – ir pamats profesionālai un savstarpēji atbalstošai darba videi.

Tika uzsvērts, ka mentālās veselības stiprināšana ir ilgtermiņa process. Šāda veida kursus un apmācības būtu vēlams sistemātiskāk integrēt slimnīcas ikdienas darba vidē, veidojot noturīgu, saliedētu un profesionāli stipru komandu. Pasākums apliecināja, ka starptautiskā pieredze, atklāts dialogs un kopīga vērtību stiprināšana ir nozīmīgs solis ceļā uz ilgtspējīgu, cilvēkcentrētu un uz attīstību vērstu darba vidi.

 

Pasākums tika organizēts Erasmus+ “Akreditētie mobilitātes projekti pieaugušo izglītības izglītojamo un personāla mobilitātei” Nr. 2024-1-LV01-KA121-ADU-000206516 ietvaros. Projektu līdzfinansē Eiropas Savienība. 

Erasmus logo Logo